Відео

у НАС ДЕБИЛЬНАЯ ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА инвалидам без ног нежно бегать и всякие справки собирать иначе им просто 7 тысяч плотят по 3 группе и всё дурдом страна

У Вас все так просто. Почему мы с Вами живем абсолютно в разных Мирах. У нас ответ один не желаешь работать за коллегу в отпуске ворота открыты там за забором таких как Вы Больно Умных сотнями стоят.

Всё это не правда ...набегаешся до потери пульса в эти заведения ПФР МФЦ ..🙏🏃‍♀️🏃‍♀️🏃‍♀️🏃‍♀️🏃‍♀️

здорово

Так если трудовой договор не прекращен, то положена оплата как при простое...

Так если трудовой договор не прекращен, то положена оплата как при простое...

Так если трудовой договор не прекращен, то положена оплата как при простое...

Здравствуйте скажите пожалуйста. Если допустим отпуск у меня был до 15 числа а больничный с 10 по 20 на сколько дней мне продлят отпуск???

Мало вы на заводах бываете .. Ни хрена эти законы не выполняются .. У нас на заводе , слесарный участок , работает 5 человек . В отпуск идут по одному . Так вот , за ушедшего , работа делается всеми и никому ничего не доплачивается .. На вопрос ,почему ? Отвечают , а у нас нет совмещений .. Как быть ? Другой пример у нас же .. На участке работает 3 станочника ЧПУ . Один увольняется .. Работа делается оставшимися .. На вопрос о доплате , начальник говорит ( к нему кстати претензий нет) ,что заводская бухгалтерия , видя , что уволился человек , эту ставку оставляет у себя и в цех не передаёт .. То есть , начальнику элементарно , нечем заплатить ... Тут как быть ? На открытый конфликт никто идти не хочет , а профсоюз под директором ..

Для чего она вообще нужна , эта трудовая книжка , кроме как шантажировать работника ? какие ещё функции и задачи она выполняет ?

Херню не говорите рабооник ничего и никому не должен он что раб а где его права у нас только говорят об обязаностя работникп

Я целый месяц рпботала за другово человека и меня заставили в слеж раз опять попросили я отказалась и меня лешили 100%премии правомерно ли это

Безобразие, есть график работы, а в выходные от работы это мое личное и всё, не забывайте, что есть конституционные нормы, и право на отдых.

Пусть ВВП вернет всё за 34 года народу :он же на гособеспечении зачем ему зарплата и пенсия .

Приказ о приеме 75 лет хранится

Дискриминация да это нарушение, но все равно по возрасту по полу по наличию маленькиз детей не берут, как с этим быть? Нужно заставить работодателей создавать разновозрастные коллективы, прям квоты навязать столько то 20летних, 39, 40 50, 60, тогда люди могут легче устраиваться на работу, а то генеральный мне говорит до 42 чеширски улыбаясь, а что делать 45 летним, а про 60летних вполне пригодных к работе молчу, при квалификации еще будет ковыряться, работодателя если не заставить он сам незнает что ему надо, читаешь вакансии в молодой дружный колоектив иипонимаешь, если придти и посмотреть что они там наворотили, отпуска по 8 лет непроведены, документов нет половину, а денюшки зорошие получают

Добрый день.Я роботаю в школе у меня отпуск очередной с 1первого июлья.а декретныйе 25 июлья .Но мне говарят что мне нада с перва декрет выйти в 25июля и через 120дней в отпуск как паступить ?

Елена Анатольевна, Вам очень идёт этот цвет! Красотка🌺

не совсем согласна.... работник обязан предупредить (у нас прописано в ЛНА) о болезни в отпуске, т.к. он самостоятельно не может правильно подсчитать время продления отпуска, а еще то, что он должен выйти после окончания отпуска, т.к. другой работник по графику тоже идет в отпуск после него, и мы не можем ему отказать, ситуации разные бывают... предупреждать должен - это выражение было на каком-то вебинаре по кадрам, вели его московские кадровые специалисты)))

Да здравствует капитализм! Выжимать всех до последней капли! Увы, законы в РФ не совершенны. Любой работодатель пропишет у себя в локальном акте, что за сданный телефон никто ответственности нести не будет. Увы это ложь. Если работодатель изымает телефоны у себя на территории, он несёт ответственность за сохранность чужого имущества. Бегите с такой работы, где вы чувствуете себя плохо. Всегда найдется тот, кто прогнется. Путь прогибается ибо ваши ценности выше чем у других.

Я в таком режиме работаю. Как то раз вообще 40 часов подряд отработать. Думал умру... и отпусков у нас нет

Я считаю что так доделают только козлины, ты и так не ходишь на работу, на фига тебе больничный

Продление отпуска или перенос должен быть урегулирован в локальном акте организации

Спасибо 🌷

Как считать, деньги за неотгуленные отпуска по сегодняшний ЗП или по той которая была

Может ли компания прописать в ЛНА обязанность сообщать о больничном и примерять за нарушение этого правила дисциплинарные взыскания?

Идет сокращение штата. Отказываюсь от предлагаемой вакансии. Обязан ли работодатель возместить три МРОТ?

Подскажите пожалусто что означает надпись в расчотке. Общий облагаемый доход 160000

Мне доплата 300 рублей в день, это нормально?

Спасибо 🌷

Про денежную компенсацию можно подробней (про отпуск)

Ты не любишь,холодных женщин и горячию водку?Нет,,тогда пойдёшь в отпуск в Декабре 😂😂😂😂

Браво! Я давно своему руководству говорил, что нельзя обязать работника работать за другого просто так, даже при условии наличия такой записи в должностной инструкции! Но руководству же виднее, он жираф!

Спасибо за информацию, на практике все чаще совсем наоборот

Самая частая причина это плохая ЗП не хватка денег у работника,а часто работадатель оплачивает сверурочные часы один к одному?Что делать?

То есть заместителю директора должны доплачивать за исполнение обязанностей в отсутствие директора?

Не понимаю прикола, когда сотрудник полноценно выполняет чужую работу, но получает за это лишь какой-то процент. Почему вообще так заведено, что если ты совмещаешь должности, то должен делать работодателю "скидку" на свой и без того дешёвый труд?

Конечно, "просят" 😂 Просьба - это когда можно отказаться и не получить за это никаких санкций

А как делать если офицальным приказом твой отпуск переносили,но ты его так и не отгулял?

А если работадаль не хочет отмечать в трудовой книжке что ты прошол курсы и работал на совмещение управляющий кран балкой и стропольщиком

Елена, есть вопрос, расскажите про расчетный лист.На работе просят написать заявление об рассылке на эл. почту расчёток, можно ли отказаться и получать в бумажном носителе и какая ст.? Оч. нужно.

БлагоДарю Елена, всё по полочкам разложили❗🔥😂

Карточка Т-2 отменена). Устаревшая информация. Понятно, что когда Елена это рассказала их еще не отменили.

В ЭСТОНИИ НЕ НАДО ВЫЯСНЯТЬ СОСТАВ И СУММЫ ПЕНСИЙ ,ИМЕЕТСЯ ТАБЛИЦА ПО ВОЗРАСТАМ И СУММА ПЕНСИИ ЗА ОТРАБОТАННЫЙ СТАЖ, КАЖДЫЙ ГОД ИМЕЕТ СВОЮ СУММУ К НАЧИСЛЕНИЮ, В ИТОГЕ ИМЕЕМ СУММУ К ИНДИВИДУАЛЬНОМУ НАЧИСЛЕНИЮ. И ПОЛУЧЕНИЮ СТАЖ НАЧИСЛЯЕТСЯ ПРИ НАЛИЧИИ ДОКУМЕНТОВ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ, ДРУГИХ ДОСТОВЕРНЫХ ДОКУМЕНТОВ. СЧИТАЕМ СВОЮ ПЕНСИЮ:-НАЧАЛЬНАЯ СУММА НАРОДНАЯ ПЕНСИЯ ,ДАЛЕЕ -- ПЛЮС СУММЫ ЗА КАЖДЫЙ ГОД СТАЖА. ПЕНСИИ ЗАВИСЯТ ОТ ПРОФЕССИИ И ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И ВЫБОРНОЙ ВЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ.

Здравствуйте! Коллега дежурный сантехник у него с графиком 2/2. Идёт в отпуск. У сантехник с графиком 5/2 буду его совмещать. Начальство сказали,что заявление о совмещение мне писать не надо и доплату они мне и так проведут. Они правы или все таки ч должен написать заявление на совмещение?

Спасибо за выпуск.

Я директор по персоналу, штраф до 5000 рублей и такая анкета. Не будет бизнес ни чего сдавать, а то еще и проверки придут. Был опыт - искали 50 человек на производство, обратились в службу занятости, так ни одного человека они к нам не прислали.